關于你提的這個問題，在現實生活中確實是有過發生，但相對來說是少數案例，因為絕大多數人即便自己的工作單位破產，那么作為原工作單位來講，她也會批量的將這個個人檔案托管到你們當地的人才交流開發市場當中去，有的人他就通過人才交流開發市場，能夠找到自己的個人檔案，這是對于絕大多數人來講是這樣的一個流程。

但是少數人群，由于他平時就不怎么操心自己的個人檔案導致確實會發生丟失的情形，因為本身他們是屬于批量型的，這個轉嫁個人檔案，所以說在轉嫁到人才交流開發中心的過程中可能會出現疏漏或者是什么樣的原因，導致有部分少數員工的個人檔案丟失的情形，因為在我身邊也發生過這樣的情形，我們是一家國有企業單位應聘到我所在的企業單位，那么必須要提供檔案，但是有的人他檔案確實是找不到了，有這樣的情形發生。

那么出現這樣的情形，實際上最好的方式就是尋找到原工作單位，如果找到原工作單位，那么也就是意味著你的個人檔案是很難找到，因為本身經辦你個人檔案的是，屬于原工作單位的原工作人員，那么你連自己原來的工作單位都找不到，基本上是很難去查閱到自己個人檔案的流向途徑了。所以最終的結果可能就是無工作檔案的一個狀態，那么將來也許會影響到你的視同繳費年限，但是在正常辦理退休的過程中，只能夠認定你養老保險的，實際繳費年限了。