退休后的年金，和養老金一樣，正常在辦理退休后次月就可以領到，并且它和養老金是區分開來發放的。
我國的年金，目前主要分為兩種，一種是企業年金，和它的名字一樣，是專門針對企業人員的；還有一種是職業年金，主要是針對機關事業單位在編人員。
不過年金并不是所有人都有，職業年金只有2014年10月之后退休的機關事業單位人員才有。因為職業年金就是為了保證在養老保險改革之后，機關事業退休人員的待遇不會受到影響才由國家強制推行的。
至于企業年金，因為它是自愿性質的，所以大部分企業并沒有建立企業年金制度，只有少數國企的正式職工才有企業年金。
不過，即便是2014年10月之后退休的機關事業單位人員，還有一部分人到現在都沒有領到職業年金。因為機關事業單位養老保險改革后，職業年金記賬利率等參數遲遲未能確定，導致年金的計算也一直被拖著。
不過，從部分已經算出年金的地區來看，2020年的退休人員，6年的職業年金占據退休后收入的比重就已經達到5%以上。隨著職業年金推廣時間越久，將來它所占的比重很有可能會達到1/3左右。
可以看出年金對于退休后收入的提升是很有幫助的！