有法定條件，只有達到法定的提前退休條件，退休金必然少一些。在正常條件下，教師不能提前退休，且多數人希望多工作一些年月。

教師提前退休的法定條件主要是因病或因工傷。因病如果經鑒定完全失去勞動能力(不能夠從事教學工作)，女教師可以40周歲，男教師可以50周歲退休，但視同繳費和養老保險實際繳費必須達到十年(包括十年)以上。

如果是工傷(上班下班途中遭遇交通肇事)，經設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定完全失去勞動能力，男女教師可以享受工傷保險待遇的同時，女教師可以50周歲、男教師可以55周歲退休(均提前五年)。

在一般情況下，不主張教師提前退休。教師職業屬腦力勞動者，只要大腦不受傷害，即可以工作和從事教學。尤其是現在巳經繳納社會基本養老保險的條件下，提前退休就意味著少繳養老保險費和職業年金，個人帳戶儲存額就必然少，對于計算退休養老保險金是不利的。

至少少繳一年，低于同年齡同時參加工作和同時繳費的同事5%左右是絕對的。

理財序認為，一旦退休后，這個差距是永遠的。