靈活就業(yè)人員如何辦理退休？

靈活就業(yè)人員辦理退休的手續(xù)與企業(yè)職工是一樣的，都是繳費(fèi)年限繳夠了15年，在法定退休年齡生日當(dāng)月申請(qǐng)辦理退休手續(xù)，區(qū)別在于一個(gè)是由單位去申請(qǐng)辦理，一個(gè)是個(gè)人申請(qǐng)辦理。

在重慶個(gè)人申請(qǐng)退休手續(xù)的辦理所需要的資料也是與企業(yè)職工一樣，個(gè)人要填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》，還需要提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件（這兩項(xiàng)資料目前已經(jīng)未在使用具體需要咨詢參保地社保局）、《身份證》原件復(fù)印件、《戶口本》原件復(fù)印件、《職工檔案》等資料。

靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工退休人員中男性的正常法定退休年齡都是60周歲，正常法定退休年齡的規(guī)定中唯一區(qū)別在于女性正常法定退休年齡。根據(jù)渝府發(fā)（2004）95號(hào)文分別羅列下單位參保人員和靈活就業(yè)人員女性的正常法定退休年齡：

（一）、單位參保正常法定退休年齡：女工人或者是非管理崗位身份是50周歲；女干部或者是管理崗位身份是55周歲；

（二）、個(gè)人參保人員長(zhǎng)長(zhǎng)法定退休年齡：第一次參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是在1996年1月1日前的是50周歲；第一次參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1996年1月1日及以后參保的且無視同繳費(fèi)年限的是55周歲。

以上是我了解到的重慶市的退休政策規(guī)定，由于各個(gè)省份政策存在差異，請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。