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吉林、山西兩地調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 19:51:53 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

吉林

調(diào)整范圍

從2018年1月1日起,為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

怎么調(diào)整?

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整為每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限 掛鉤,退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限不足一年部分均按一年計(jì)算。按照 五七家屬工 政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的0.97%。

傾斜調(diào)整,對高齡退休人員截至2017年12月31日,年滿70歲至74周歲的每月增加40元;年滿75歲至79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣 的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員,每人每月增加5元;工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的,按67.5元執(zhí)行;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革 新退休人員,暫按臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后,已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的退休人員,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動實(shí)施后,經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

山西

近日,山西省人社廳聯(lián)合山西省財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定從2018年1月1日起,調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整范圍

調(diào)整范圍是2017年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休 手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

怎么調(diào)整?

此次調(diào)整共分三類:

一是定額調(diào)整:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

二是掛鉤調(diào)整:企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限 每滿1年 每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金 水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限 每滿1年 每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時(shí)職務(wù) 對應(yīng)的2017年12月同職務(wù) 人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;企業(yè)符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

三是傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,分不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。即:一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元;2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補(bǔ)到3296元。

文件還要求各地通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施。7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠。

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