讓我來普及一下城鎮職工養老保險的基本知識。

城鎮職工養老保險，作為對企業的要求是必須為其職工投保；而對于個體工商戶和靈活就業人員，國家是堅持自愿投保原則。

對于在職人員投保繳費，首先要根據職工個人收入確定繳費基數，其中下限是社平工資的60%，上限是社平工資的300%。然后，企業按照繳費率16%繳費，進入統籌賬戶；個人按照繳費率8%繳費，計入個人賬戶。

對于個體工商戶和靈活就業人員繳費，需要選定繳費檔次，也就是在社平工資的60~300%中選擇一檔作為繳費基數。然后，用繳費基數乘以固定的繳費率20%計算繳費金額，其中的12%進入統籌賬戶、8%計入個人賬戶。當然，由于參保人沒有單位，所以所有的繳費都是由參保人自己承擔。

至于為什么要區分為統籌賬戶和個人賬戶，原因就在于為了實現養老保險互助共濟的目標，同時也要體現“多繳多得”的原則。將來兌現退休養老金時，也是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，這兩塊錢分別來自統籌賬戶和個人賬戶，而且統籌賬戶占養老金的大頭，個人賬戶只占小頭。