近年來，呼倫貝爾市人社局不斷深化制度改革，推動社會保障工作協調發展。

精心組織實施社會保險制度改革。加快推進機關事業單位養老保險制度改革，全面完成登記參保工作，確保9月末前全面實施到位。按照自治區的部署，推進醫藥衛生體制改革，重點圍繞推進 三醫聯動 ，深化支付方式改革，強化對醫療行為的監管，發揮好醫保在醫改中的基礎性作用。落實好自治區有關進城落戶農牧民參加基本醫療保險和關系轉移接續政策。探索將精神疾病納入城鎮職工醫療保險慢性病管理。探索建立城鎮職工大病商業補充保險，構建多層次的保障體系。

持續擴大社會保險覆蓋面。全面實施全民參保計劃，做到底數清、情況明。引導和鼓勵進城務工、被征地農牧民參加職工養老保險，解決他們的養老后顧之憂。擴大醫療保險覆蓋范圍，落實城鄉居民就近參保和新生兒免費參保政策。鞏固同舟計劃成果，確保建筑施工企業按項目參加工傷保險覆蓋率100%。

繼續穩步提高保障待遇水平，落實好自治區關于提高退休人員養老金標準、城鄉居民醫保財政補助標準、生育津貼和護理津貼標準、工傷職工傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準及降低失業保險費率等相關政策，確保及時兌現，把好事辦好。落實好健康扶貧任務，加強基本醫保、大病保險等各項制度銜接，重點向貧困人口和大病患者傾斜，堅決兜住保障困難群體基本生活的底線。