今年以來、肅南縣人社局嚴把企業準入關口，加強企業勞動用工備案管理，全面落實農民工工資保證金制度，進一步完善失信懲戒機制，依法打擊和查處惡意欠薪和拖欠農民工工資等行為，著力構建和諧勞動關系。加大勞動監察執法力度，督促指導企業完善勞動合同制度、集體合同制度，加強對勞動關系形勢的分析研判，排查化解矛盾風險，切實做好涉及勞動關系領域的群體性事件應急處置工作，加大違法案件查處力度，全力維護勞動者合法權益。