首先你作為單位的一員，那么你所在的單位就應(yīng)當(dāng)有義務(wù)去給你購買社保，如果說你做一個臨時工的話。那么確實是沒有簽訂勞動合同，實際上這屬于非法用工。

當(dāng)然，如果你想購買社保的話，我相信你要掛靠本單位的話，應(yīng)該是不可以的。首先，如果說他愿意為你購買，可能就早就為你購買了，畢竟是單位的職工。而你自己想購買，掛靠在本單位的話，這種情況很有可能很難實現(xiàn)，所以說我個人建議你，掛靠到人力資源公司購買社保是比較妥當(dāng)?shù)摹?/p>

那么在這種情況下，如果說作為臨時工的話，因為臨時工也是具有這個合法權(quán)益，要求簽訂勞動合同并購買社保的。所以看看樓主能不能申請一下自己的主張。就是要求你原單位進行簽合同和購買社保。