因為單位原因造成的脫保，那么這種情況就應該由單位進行補交。之前由于單位經營情況或者是自己的這個資金不足，造成自己員工社保中斷或者是欠交的現象，其實是非常普遍的，但是由于單位原因造成了這一現象的話，就應當有所在的工作單位來完全承擔這樣的一個補交工作就可以了。

因為社保的補交可能會收取一定的滯納金，滯納金的高低是根據這個欠交年限的長短來決定的，如果說你的這個中斷繳費年限相應的比較長的話，那么你所要交納的費用相對來說也是比較高的，因為這個滯納金的費用是比較高的。所以說這個滯納金的費用。也應該由所在的企業單位來承擔。

那么如果說自己的個人社保，是自己原因造成的話，那么所在的單位是沒有責任和義務來給你補交的，所以說就必須要離自己來進行補交這個費用了！造成社保中斷的一個情況，實際上養老保險沒有多大的影響，但是醫療保險有一定的影響，因為醫療保險一旦產生中斷的交費，那么對于你今后的醫療報銷會產生影響，假如說你在中斷期間，住院就醫的話，就不能夠使用自己的醫療保險了。