本人是公益性崗位，但是單位給買的是靈活就業(yè)人員的社保，現(xiàn)在沒得做了，該怎么辦？一般情況下這個(gè)靈活就業(yè)的社保是由個(gè)人全額來進(jìn)行繳納社保待遇，當(dāng)然如果說你的企業(yè)單位給你承受了相關(guān)的繳費(fèi)比例，那么這樣的話實(shí)際上個(gè)人所承擔(dān)的繳費(fèi)比例是比較低的。

但如果說你離開了工作單位，那么個(gè)人完全可以承受所有的靈活就業(yè)的交費(fèi)，然后繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己社保繳費(fèi)的累計(jì)年限，這個(gè)是沒有任何問題的。因?yàn)槟阋呀?jīng)沒有工作單位了，所以說所幸只能夠自主全額承擔(dān)所有的一個(gè)繳費(fèi)比例，那么這個(gè)繳費(fèi)比例相對(duì)來說是比較高的。

想要緩解這個(gè)壓力，其實(shí)最好的辦法就是找一份工作單位，那么找到工作單位以后就可以將自己靈活就業(yè)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，這樣一來的話，對(duì)于你來說我們的繳費(fèi)壓力就會(huì)變小很多。因?yàn)槠髽I(yè)單位會(huì)承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例，給我們承受這個(gè)社保的繳費(fèi)。