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社保補貼是什么?什么情況下會有社保補貼?

發布時間:2023-08-18 19:51:53 來源:網絡投稿

其實很多參保人員聽說過社保補貼,但是很多人并不明白社保補貼是什么?是不是發給個人的?怎么發放呢?

社保補貼的定義

社保補貼全稱又叫做社會保險補貼,是為了鼓勵用人單位招用就業困難人員,支持就業困難人員自謀職業、自主創業或者靈活就業,而對他們繳納社保實施的一定補貼,以求減輕企業和個人的社保負擔。

社保補貼的形式

社保補貼實際上資金主要來源于就業補助資金。根據國家《就業補助資金管理辦法》,根據補貼對象可以分為就業困難人員社會保險補貼和高校畢業生社會保險補貼。根據發放對象又可以分為用人單位招用人員社保補貼和靈活就業人員社保補貼。

用人單位招用就業困難人員,就業補助資金主要補貼用人單位應當承擔的基本養老、基本醫療和失業保險費負擔部分,但是勞動者自己承擔部分不補貼。如果是自己實現靈活就業,對于個人繳費的具體數額給予一定程度的補貼,但是補貼上限一般不得超過個人負擔的2/3。高校畢業生社會保險補貼也是如此。

補貼的時間

就業困難人員社會保險補貼持續時間,除距離退休不足5年可以延遲到退休以外,其余情況人員最長享受時間不超過三年。認定時間應當以初次申請社會保險補貼時間為準。

高校畢業生社會保險補貼持續時間一般不超過兩年,但是領取高校畢業生社會保險補貼,不影響其后來在享受就業困難人員社保補貼時間。

為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業。

社保補貼標準全國并不統一

關于社會保險補貼的標準,全國確實沒有統一的標準。比如青島市是按照每月500元的標準進行補貼,如果單繳養老保險補貼標準超過2/3的話,最高按2/3執行。比如2019年青島市單繳養老保險每月需要繳納654元,最高可以享受到的補貼是436元,而不是500元了。

但是單位招用就業困難人員,可以享受到最低繳費基數的養老保險16%、醫療保險8.8%、失業保險0.7%的補貼,這一部分錢數高達每月834元。

上海市靈活就業人員補貼則是按照60%繳費基數補貼,個人負擔金額的一半。海南省按照個人負擔繳費額的3/2補貼,不超過100%的社平繳費基數。

什么是就業困難人員呢?

就業困難人員,除了有幾類人員是統一標準之外,全部范圍還是有所差別的。一般來講:持《就業失業登記證》的“4050”人員(男年滿50周歲、女年滿40周歲以上至法定退休年齡)、殘疾人員、享受最低生活保障人員、零就業家庭的勞動力、失地農民等等。

比如上海市還將缺乏工作經驗,處于實際失業狀態一年以上,且經公共就業服務機構服務半年以上,多次推薦就業崗位仍未實現就業的35歲以下青年。刑滿釋放、戒毒康復等有特殊困難的其他人員。納入就業困難群體。

申領靈活就業人員社保補貼

申領流程一般是去各地的鎮、街道辦事處人社服務中心辦理失業登記,填寫申請表即可。只要符合條件就可以被認定上。

就業促進資金一般是中央補助一部分,地方補助剩余部分。一般都是每季度發放一次,如果資金不到位的話可能會延遲發放。

總體而言,社會保險補貼是國家促進穩定就業的重要措施,也能夠大大降低就業困難人員繳納社保的負擔,希望相應的政策越來越好。

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