國有企業和私營企業給員工購買的社保是沒有任何區別的，因為無論是國有企業也好，還是私營企業也好，它只能夠選擇我們國家統一標準的職工養老保險和職工醫療保險，所以說在購買社保方面是沒有任何區別的。

但是這個社保是有不同的繳費基數的，這個繳費基數是根據員工不同的工資來決定的，也就是說員工工資待遇高的話，通常情況下他的社保繳費基數要和自己的員工工資相一致，所以說工資越高的員工自己繳納的社保費用相應也就是越高的。

所以說無論你是參加國有企業也好還是私營企業也好？那么最終獲得的這個退休待遇是完全一致的，如果確實出現這個退休金待遇不一致的情況，那么就根據你的一個繳費的指數和繳費年限決定的，因為有較長的一個繳費年限和較高的一個繳費指數，就可以獲得一個較高的退休金待遇。