其實這是一個很正常的問題，你既然和你的同事相比較，那么就說明你和同事之間，在養(yǎng)老保險的參保條件上面一定有不一樣的地方。所以才造成養(yǎng)老金待遇的差距。養(yǎng)老金待遇的差距是根據(jù)參保條件來決定的，也就是累計繳費年限和平均繳費指數(shù)，還有社會平均工資這三大主體條件來確定的。

我們每個人和每個人之間都不可能擁有相同的參保條件，因為這是不可能的事情，即便你們倆在同一單位工作的若干年，即便工作年限是一樣，但很有可能社會平均工資也不一定是相同的，所以說這些原因都是導(dǎo)致，我們養(yǎng)老金待遇不同的根本原因，你們兩個在同一年退休，并且是同一個單位，只能夠保證一點的就是社會平均工資是完全一致的。

但是平均繳費指數(shù)和累計繳費，年限不一致的話，也會影響到我們養(yǎng)老金的待遇所，以說這個養(yǎng)老金的待遇她是很多的因素所組成的，還有就是個人賬戶養(yǎng)老金的部分，如果說退休年齡不相同，或者說個人賬戶的余額不相同，也會影響到養(yǎng)老金待遇的偏差，所以每個人和每個人之間是有很大的條件，不同的所以最終計算出的結(jié)果也是有所不同的。