9000元的退休金在全國范圍內(nèi)都是非常高的，能達(dá)到的人不多，當(dāng)然能達(dá)到的也不是一般人，比如當(dāng)個大官啥的可能就有可能。

但是作為一個企業(yè)退休人員，想達(dá)到9000元的退休金幾乎是不可能的，不是說企業(yè)的工作人員掙得工資少，而是因?yàn)榉N種原因?qū)е拢热缧∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)的老板一年下來也能掙幾十萬到幾百萬不等，所以這種一般不繳納社保，當(dāng)然也不存在領(lǐng)取退休金的問題。

還有一種就是普通的企業(yè)員工，雖然工資高低參差不齊，但是繳納社保的時候繳費(fèi)基數(shù)卻是一樣的，也就是說繳納的基數(shù)很低，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低基數(shù)給員工繳納的，一個月繳費(fèi)才1000多塊錢，即便交夠了15年一共也沒交多少錢，怎么可能領(lǐng)取9000這么高？

況且作為企業(yè)職工，很多地方的公司連社保都不給員工交，將來能不能辦理退休都不一定呢，誰還能指望領(lǐng)這么高的養(yǎng)老金？簡直就是天方夜譚，職工即便是按照最高基數(shù)繳費(fèi)將來也領(lǐng)不到這么高的養(yǎng)老金，除非退休之后連續(xù)上漲七八年才有可能。